ERP

Kurumsal Kaynak Planlama

Menu
  • ERP
    • ERP’de Sık Sorulan Sorular
    • ERP Öğrenmek
    • ERP Sistemine Geçmek
    • Doğru ERP Yazılımı Nasıl Seçilir?
    • SAP Nedir?
    • SAP Modülleri Nelerdir?
    • SAP ve ERP Arasındaki Fark
    • ERP Projelerinde Nasıl Başarılı Olunur?
    • ERP ile İş Performansı Nasıl Arttırılır?
    • ERP’de Kariyer
    • CRM ile ERP Arasındaki Farklar
    • Rekabet Piyasası ve ERP
  • Çözümler
    • Finans
      • Nedir?
        • Duran Varlık Nedir
        • Finans Nedir?
        • Finans Yönetimi
        • Muhasebe ve Cari Yönetimi
        • Çek ve Senet Nedir?
        • E-Dönüşüm Çözümleri Nelerdir?
        • E-Dönüşüm Portalı
        • Satış Bütçesi Yönetimi Nedir
        • Standart ve Fiili Maliyet Nedir?
        • Virman Nedir?
      • Muhasebe ve Cari Yönetimi & ERP
      • Duran Varlıklar Yönetimi ve ERP
      • Çek ve Senet Yönetimi ve ERP
      • ERP ile Masraflar Yönetimi
      • Standart ve Fiili Maliyet ve ERP
      • Satış Bütçesi Yönetimi ve ERP
      • Virman Yönetimi ve ERP
      • E-Dönüşüm Yönetimi ve ERP
    • Tedarik Zinciri
      • Nedir?
        • Satış Nedir?
        • Satın Alma Nedir?
        • İthalat ve İhracat Nedir?
        • Stok Nedir?
        • Tedarik Zinciri Nedir?
        • B2B Nedir?
        • Malzeme İhtiyaç Planlaması Nedir
        • Müşteri İlişkileri Yönetimi Nedir?
      • Satış Yönetimi ve ERP
      • Satın Alma Yönetimi & ERP
      • Proje Bazlı Satın Alma Yönetimi ve ERP
      • İthalat ve İhracat Yönetimi & ERP
      • Malzeme İhtiyaç Planlaması ve ERP
      • Stok Yönetimi ve ERP
      • B2B Portalı ve ERP
      • Bayi ve Franchise Portalı ve ERP
      • Müşteri İlişkileri Yönetimi ve ERP
    • Üretim
      • Nedir?
        • Üretim Nedir?
        • Üretim Yönetimi Nedir?
        • Üretim Planlama Nasıl Olmalıdır?
        • İş Emri Nedir?
        • Üretim Planlama Nedir?
        • Üretim Sistemi Nedir
        • Fason Yönetimi Nedir?
        • Ürün Konfigüratörü Nedir?
        • Üretim Takibi Nedir?
      • Ürün Ağaçları ve Rotalar
      • ERP’de Kalite Kontrol Yönetimi
      • Üretim Planlama & ERP
      • Bakım ve Onarım Yönetimi
      • Fason Yönetimi & ERP
      • Üretim Takibi ve ERP
    • İnsan Kaynakları
      • Nedir?
        • İnsan Kaynakları Nedir?
        • Bordro Yönetimi Nedir?
        • İzin Yönetimi Nedir
        • Şirket Organizasyonu Nedir?
        • Özlük Yönetimi Nedir?
        • Eğitim ve Performans Yönetimi Nedir?
        • Üretim Takibi Nedir?
        • Transfer ve Terfi Yönetimi Nedir
      • ERP’de Transfer ve Terfi Yönetimi
      • İzin Yönetimi ve ERP
      • Şirket Organizasyonu ve Özlük Yönetimi
      • İK Performans Değerlendirme Kriterleri
      • Eğitim ve Performans Yönetimi
      • Ürün Konfigüratörü
      • Vardiya Yönetimi
  • Sektörler
    • Eğitim Sektörü
    • Ahşap Sektörü
    • Ambalaj Sektörü
    • Gıda Sektörü
    • Kimya Sektörü
    • Makine Sektörü
    • Medikal Sektörü
    • Mobilya Sektörü
    • Mühendislik ve İnşaat Sektörü
    • Otomotiv Sektörü
    • Tekstil Sektörü
    • Plastik Sektörü
  • Firma Ölçeği
    • Orta ve Büyük Ölçekli Firmalar
    • Grup ve Holding Şirketleri
  • Faaliyet Türü
    • Üretim Sistemi Nedir
    • Karma Üretim
    • Konfigüre Üretim
    • Siparişe Özel Üretim
    • Siparişe Üretim
    • Hizmet Üretimi
    • Stoğa Üretim
    • Ticaret
Menu

ERP ile İş Performansı Nasıl Arttırılır?

Posted on Mayıs 7, 2021Mayıs 27, 2021 by kkp

İşletmenin tüm veri ve proseslerini tek bir noktada birleştiren ERP yazılımı, son yıllarda değişen bir çok kavram ile birlikte yeni bir boyut kazandı. Günümüz şartlarına tam uyumlu bir ERP yazılımı iş performansına oldukça büyük fayda sunmaktadır. ERP yazılımların iş performansına sağladığı fayda sektöre, firmaya ve kullanıcıya göre değişiklik göstermektedir.

Global ortamda işletmeler hızlı bir değişim ve yeni fırsatlarla karşı karşıya kalmaktadır. Sürekli değişim ortamında rekabette başarılı olmak, değişen şartları önceden tahmin edebilmek ve bu değişikliklere hızlı cevap verebilmek demektir. İşletmelerin başarılı olabilmesi için güçlü ve sağlam bir bilgi sistemine ihtiyacı vardır. Bu ihtiyaç günümüzde ERP ile sağlanmaktadır.

Tek bir noktadan gerekli bilgiye ulaşma olanağı sağlayan ERP yazılımı, çalışanların günlük işlerini yönetmede sarf ettiği zamanı önemli ölçüde azaltmaktadır. İşletmenin zamandan sağladığı tasarruf iş performansına olumlu yönde etki etmektedir.

ERP yazılımı ile standartlaşan süreç üretkenliği ve etkinliği arttırır. İnsan müdahalesine gerek kalmadan işleyen sistem tutarlı sonuçları sürekli kılar. Elde edilen sonuçların tutarlılığı kaliteyi arttırmaktadır.

ERP, çalışanlar arasındaki iletişimi arttırmaktadır.  ERP’nin sunduğu bütünsellik ile işbirliği iş performansını üst seviyeye taşımaktadır.

ERP yazılımı çözümlemeleri kolay ve IT çalışanlarından bağımsız hale getirir. Bütün halde merkezde toplanan verilerden kapsamlı raporlar ve analizler oluşturulur. Güncel raporlar ile geleceğe yönelik gerçekçi planlamalar yapılır.

İnsana bağlı hataları minimuma indirgeyen ERP ile müşterilere ürün ve hizmet sunumu çok daha efektif bir biçimde yapılır. Bu sayede müşterinin memnuniyeti artar.

ERP çözümü gerçekleştirmek, şirket çalışanlarının rutin rapor çalışmalarının azaltılmasını sağlar. Şirketin karar verme yetkisine sahip olanların işgücünü daha iyi bir biçimde anlamalarına yardımcı olur. Şirketin stratejik kararlar almasını ve iş performansını arttırmasını sağlar.

ERP farklı ülkelerden gelen taleplerin, birden fazla iş yerini kapsayan planlama ile yerelden ziyade bölgesel olarak ele alınması ve kapasite kullanımı ile talep arasında optimal denge kurulacak şekilde dağıtılmasına yardımcı olur.

ERP çözümü, işletmenin çeşitli işlemlerini saatlik bazda izlemelerini yardımcı olur. İşlem hızı ve entegre olan sistemler bütünü verimlilik ve karlılığı arttırır.

ERP yazılımı ile bilgi akışı tüm birimler arasında eş zamanlı olarak paylaşılmaktadır. Kaynakların eş zamanlı dağılımı güçlü bir kapasite oluşması ve doğru kararlar alınması açısından iş performansını olumu yönde etkilemektedir.

İş Performansı ve ERP

  • • Maliyetlerin Düşmesi
  • • Kaynakların Verimli Kullanılması
  • •iş Sisteminin Basitleşmesi ile Hata Payının Azalması
  • •Üretim Sisteminin Güçlenmesi
  • • Stratejik Kararlarda İyileşme Sağlanması
  • • Bilgilerin Merkezi Sistemde Toplanması
  • • Birimler Arası Koordinasyonun Sağlanması
  • • Maliyetlerin Düşmesi
  • •iş Sisteminin Basitleşmesi ile Hata Payının Azalması
  • •Üretim Sisteminin Güçlenmesi
  • • Stratejik Kararlarda İyileşme Sağlanması
  • • Bilgilerin Merkezi Sistemde Toplanması
  • • Birimler Arası Koordinasyonun Sağlanması

ERP yazılımının iş performansı üzerindeki etkisini araştırırken işletmenin verimlilik, karlılık ve esneklik boyutları dikkate alınır.

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

ERP DÜNYASINA HOŞGELDİNİZ

Site İçinde Arama

Kategoriler

  • Çözümler
    • Üretim
    • Finans
    • İnsan Kaynakları
    • Tedarik Zinciri
  • ERP
    • ERP – Sık Sorulan Sorular
    • SAP Nedir?
    • SAP ve ERP Arasındaki Fark
    • CRM ile ERP Arasındaki Farklar
  • Sektörler
  • Faaliyet Türü
  • Firma Ölçeği

Son Yazılar

  • Proje Yönetimi
  • World Class Manufacturing
  • Lojistik Sektörü
  • İK Performans Değerlendirme Kriterleri

Son yorumlar

  • Ürün Konfigüratörü ve ERP için Safiye
  • Muhasebe ve Cari Yönetimi & ERP için Safiye Nur
  • Müşteri İlişkileri Yönetimi ve ERP için Safiye Nur
  • Ürün Konfigüratörü ve ERP için Safiye Nur
  • Üretim Nedir? için Otomotiv Sektörü Hakkında – KKP
©2025 ERP