İzin Yönetimi Firmalar bünyelerinde çalışan personeller yılda bir kere belirlenen süreler içinde, yaşanan bir hastalık sonucu veya kazadan ötürü tekrar işe dönmek kaydı ile belli bir süreliğine çalışmaya ara vermesine İzin denilmektedir….
Kategori: Nedir?
Eğitim ve Performans Yönetimi Nedir?
Şirketin başarılı bir firma olabilmesi, çalışanların çalışmaları sırasında yüksek verimlilik göstermelerine bağlıdır. Öncelikle, şirketin verimliliğinin hedeflerine ulaşabilmesi için çalışanların verimliliğinin artırılması gerekir. Verimliliğin artması da performans ile doğru orantılıdır. İşletmeler bünyelerindeki personellere…
Özlük Yönetimi Nedir?
Şirketler işe aldıkları her çalışan için bir özlük dosyası hazırlamak zorundadır. Özlük dosyası çalışanların kişisel verilerinin yer aldığı dosyalardır. Her şirket çalışanı için ayrı ayrı oluşturulan bu bireysel dosya, personelin kişisel bilgileri…
Şirket Organizasyonu Nedir?
Şirket organizasyonundan söz etmeden önce organizasyon kelimesini tanımlamak daha yerinde olacaktır. Genel olarak tanımlamak gerekirse organizasyon, belirlenmiş bir hedefin takibinde yer alan bir grup insanı ifade etmektedir. Tüm insan ilişkilerini içeren bir…
Bordro Yönetimi Nedir?
İşletmeler bünyelerinde bulunan çalışanlarına yaptıkları iş karşılığında ücret ödemektedir. Bu ücretlerin belirli bir tarihte tekrarlı bir şekilde verilmesini maaş olarak ifade etmekteyiz. Ücretlendirme firma çalışanın kurum içindeki mevkisi ve yaptığı işe göre…
İnsan Kaynakları Nedir?
Teknoloji gelişiyor ve beraberinde hayat değişiyor. Üretim yöntemleri, kendi kişisel alışkanlıklarımız dahi bu yönde şekilleniyor. Her şey bu kadar değişirken yerini hiçbir zaman değiştirmeyecek bir varlık var ki o da kesinlikle insandır….