İK Performans Değerlendirme Kriterleri Nelerdir? Bireylerin bir örgüt içerisinde, örgütün hedeflerine uygun olarak hedeflere ne derece ulaştığını gösteren değerler bütününe performans denir. Örgüt içinde faaliyet gösteren çalışanların nicel ve nitel tüm aksiyonları…
Etiket: insan kaynakları
Eğitim ve Performans Yönetimi Nedir?
Şirketin başarılı bir firma olabilmesi, çalışanların çalışmaları sırasında yüksek verimlilik göstermelerine bağlıdır. Öncelikle, şirketin verimliliğinin hedeflerine ulaşabilmesi için çalışanların verimliliğinin artırılması gerekir. Verimliliğin artması da performans ile doğru orantılıdır. İşletmeler bünyelerindeki personellere…
Özlük Yönetimi Nedir?
Şirketler işe aldıkları her çalışan için bir özlük dosyası hazırlamak zorundadır. Özlük dosyası çalışanların kişisel verilerinin yer aldığı dosyalardır. Her şirket çalışanı için ayrı ayrı oluşturulan bu bireysel dosya, personelin kişisel bilgileri…
Şirket Organizasyonu ve Özlük Yönetimi & ERP
Şirket Organizasyonu & ERP Bir işletme varlıklarını ne kadar verimli kullanırsa, parasal kar elde etme şansı o kadar artar. Kaynakların planlı bir şekilde koordine edilmesi ve yönetilmesi ile verimlilik istenilen düzeye ulaşabilir….
Bordro Yönetimi Nedir?
İşletmeler bünyelerinde bulunan çalışanlarına yaptıkları iş karşılığında ücret ödemektedir. Bu ücretlerin belirli bir tarihte tekrarlı bir şekilde verilmesini maaş olarak ifade etmekteyiz. Ücretlendirme firma çalışanın kurum içindeki mevkisi ve yaptığı işe göre…
İnsan Kaynakları Nedir?
Teknoloji gelişiyor ve beraberinde hayat değişiyor. Üretim yöntemleri, kendi kişisel alışkanlıklarımız dahi bu yönde şekilleniyor. Her şey bu kadar değişirken yerini hiçbir zaman değiştirmeyecek bir varlık var ki o da kesinlikle insandır….